SOCIAL MEDIA (1 vaga)

Descrição da vaga

Forma de contratação: - CLT
Requisitos para a vaga: - Maior de 18; - Noções básicas de gramática; - Noções básicas de Photoshop; - Noções básicas de Ilustrador; - Noções avançadas em app de redes sociais; - Nível básico em Pacote Office; - Ser proativo; - Ser Comunicativo – Manter-se em constante atualização.
Atividades: - Briefing: Coletar as informações iniciais com o cliente. - Atendimento: Conversar com os clientes, procurando sempre sanar suas dúvidas e atender às suas solicitações, mantendo-o sempre a parte de tudo que é feito para o mesmo. - Captação de conteúdo: Ir no cliente - Planejamento: Planejar todas as estratégias que serão utilizadas no serviço do cliente. - Organização: Organizar as pastas dos clientes na rede. - Programação de Postagens - Programar as pastagens nas ferramentas acordadas entre cliente e empresa. - Revisão - Verificar se todas as postagens entraram conforme programação e revisão ortográfica dos textos - Relatório – Gerar relatório mensal de todas as contas do cliente, apresentar dados e estratégia para o próximo planejamento. - Conferência de redes sociais: Conferir se houve marcação nas postagens, responder direct e comentários, dentre outros. - Ideias de planejamento: Buscar conceitos novos para aplicar na agência.

Área de atuação:

Marketing

Cargo CBO:

Administrador de marketing

Escolaridade:

Curso Técnico Incompleto

Idiomas

• Inglês (Básico)

Benefícios extras

• Vale alimentação
• Vale transporte

Tipo de contrato

Indeterminado (CLT)

Formato:

Presencial

Outras informações